Når ingen i familien skal overtage, kan en erfaren leder udefra købe sig ind – og føre virksomheden videre med respekt for det, I har bygget.
Hvad ønsker I – og hvilken rolle vil I selv have fremover?
Vi beskriver den leder, virksomheden har brug for: værdier, ledelsesstil og kultur.
Vi møder kandidaterne – og mærker efter, om kemien og værdierne passer.
Forventningerne bliver afstemt. Kontrakten står jeres revisor og advokat for.
Den nye leder tager over i trin, og vi følger op undervejs.
Når en person udefra skal ind i jeres virksomhed, er det kemien og værdierne, der afgør, om det lykkes.
En leder udefra køber sig ind i virksomheden og overtager ledelsen – helt eller delvist.
Nej, ikke nødvendigvis. Mange bliver i en periode, så overgangen bliver tryg for alle.
Det afhænger især af, hvor hurtigt den rette person bliver fundet – og hvor godt I passer sammen.